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擅长企业人力资源管理体系建设，在人力资源管理六大模块中尤其专注于员工的培训和绩效考核。有比较丰富的实战经验。在企业用工风险的防范上积累了一定的心得。
| 公司名称： |
宁波创富恒业物流设施有限公司 |
| 从职日期： |
2007-2013 |
| 所属行业： |
交通/运输/物流/仓储 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政部经理 |
| 工作描述： |
分管公司行政人事部,主管整个公司二个工厂的人员配备,培训、考核；食堂日常运行管理；安全生产宣传、检查；保安工作管理；厂区绿化及“6S”文明生产管理；公司非生产性基础设施管理。 |
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| 公司名称： |
宁波捷通电子有限公司 |
| 从职日期： |
2000-2013 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
管理部经理 |
| 工作描述： |
担任公司管理部经理,主要分管:行政（公司质量、环境、职业健康安全及岗位考核）、人事（员工招聘、培训、薪酬管理、劳动关系管理等）、后勤(食堂、宿舍、车辆调度、办公类固定资产管）、协助总经理处理好同政府机构的外联工作。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|部门经理（主管）-其他 |
| 期望工作地点： |
浙江/宁波/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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