友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
            
            
            
            1、在当车间主任期间,推行车间机台承包责任制考核,将产量、质量、消耗指标与机台员工的收入紧密挂钩,取得很好的效果。2、在总经理办公室工作期间,逐步完善公司的各项管理制度。3、制定公司的经济责任制考核方案,分解各部门考核指标并跟踪考核。4、完善公司产品成本核算办法,提出分品种核算成本,大大提高了成本核算的准确性。5、负责公司ISO9000质量管理体系认证的具体工作,编写公司的质量手册、部分程序文件和作业文件并对员工进行培训,2002年,公司的ISO9000质量管理体系认证通过了方圆标志认证中心审核,取得了方圆标志认证中心颁发的证书和标志使用权。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 海南海虹化纤工业有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1988-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 石油/石化/化学/化工  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 总办企业管理高级主管 | 
                            
                                | 工作描述: | 总经理办公室企管高级主管主要负责完善公司的各项管理制度。制定公司的经济责任制考核方案,分解各部门考核指标并跟踪考核。负责公司产品成本核算与分析。调查并监督重大质量问题或质量事故的分析处理。组织公司的内部质量审核。负责公司外联工作。。 
            主要贡献:1、在当车间主任期间,推行车间机台承包责任制考核,将产量、质量、消耗指标与机台员工的收入紧密挂钩,取得很好的效果。2、在总经理办公室工作期间,逐步完善公司的各项管理制度。3、制定公司的经济责任制考核方案,分解各部门考核指标并跟踪考核。4、完善公司产品成本核算办法,提出分品种核算成本,大大提高了成本核算的准确性。5、负责公司ISO9000质量管理体系认证的具体工作,编写公司的质量手册、部分程序文件和作业文件并对员工进行培训,2002年,公司的ISO9000质量管理体系认证通过了方圆标志认证中心审核,取得了方圆标志认证中心颁发的证书和标志使用权。 | 
                            
                                |  | 
                        
                
             
            
            
                
                    
                        
                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 工业/工厂类|生产管理-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 海南/海口/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 石油/石化/化学/化工 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
                            |  | 点击查看更多详细信息 |